僕のストレングス・ファインダーの結果を公開するぞ

こんにちは、こにこな(@konikonaYTA)です。

以前、社会人の自己分析に関しての必要性と方法の記事を書きました。

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その中でも紹介している便利な自己分析ツールの「ストレングス・ファインダー」。

今回は、その結果の実例と、僕が自身の結果から現実にどう活かしているのかの参考例を書いていきます。

こにこな
ストレングス・ファインダーの使い方を参考にしたい人は読んでください
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ストレングス・ファインダーとは

ストレングス・ファインダーとは、アメリカの調査会社であるギャラップ社が行っている自己分析ツールです。

人間の才能の資質を34個に区分して、その人の秀でたところや欠点を見つけてくれます。

全世界で1700万人以上の実績があり、自己分析のためのツールとして最高峰と言えるでしょう。

お値段は5,500円

こにこな
これでも値下げされた方で、以前は約1万円しました

高くて手が出せないという人は、書籍版で上位5位までの資質だけを2000円と安く知ることもできるので、そちらがオススメです。

※中古だとwebテストのための専用コードが使われているので新品購入必須

こにこなのストレングス・ファインダー結果

さて、僕のストレングス・ファインダーを全公開します!

こにこなの4月のストレングス・ファインダー結果

こにこな
黄色が上位に多くて、が下位に多いですね

ちなみに色の意味は下記の通りです。

  • 青色:戦略的思考力
  • 黄色:影響力
  • 緑色:実行力
  • 赤色:人間関係構築力

つまり僕は、

考えて動かない人
人付き合いが苦手

ということですね。

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この結果から僕が取った行動

この結果から僕はいくつか行動の方針を変えました。考え方の根本にあったものは3つです。

上位の資質で下位の資質を補う

まず、上位の資質でネックになっている下位の資質を補います。

実行力が足りないのであれば、上位資質の「着想」で思いついたアイデアで実行せざるを得ない環境に置いてしまいま。

例えば、SNSなどで宣言したり、ペナルティを設けることで実行力を無理やり出します。

足りない資質は人に頼る

そして、足りてない資質は人にどんどん頼ります。

僕は実行力が足りないので、実行力をあげるために、見張り役を雇いました。

こにこな
それが尻叩きの企画です
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できないことは、人に頼ることで補っていきましょう!

苦手なことは極力しない

そして最後に、苦手なことを極力避けるようにしました。

僕の場合、人間関係構築力が低いので、人付き合いの必要なことは向いていません。

お客さんとの良好な人間関係が大事になってくる営業のお仕事を以前まではやっていましたが、僕には向いていないことなので辞めました。

このように、苦手なことはできるだけ避けて、自分の資質から向いてそうなことに挑戦していきましょう。

まとめ:才能を知り、助け合って生きる

人の才能には偏りがあります。

得意なこともあれば、苦手なこともあるでしょう。

得意なことで人を助け、苦手なことで人に助けられて生きればいいと僕は思います。

こにこな
人という字は支え合って的なあれですね

以上、僕のストレングス・ファインダーの結果でした!

参考になると嬉しいです。

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